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未来的新职业创业优先理财思考

未来的新职业创业优先理财思考原标题:未来的新职业创业优先理财思考

导读:

未来的新职业优先理财pos办理创业思考新一代信息技术崛起,我国发展进入了新阶段,伴随经济结构转型和社会结构转换,一批新职业应运而生。特别是信息化向农业、工业和服务业等实体经济渗...

未来的新职业优先理财pos办理创业思考

新一代信息技术崛起,我国发展进入了新阶段,伴随经济结构转型和社会结构转换,一批新职业应运而生。特别是信息化向农业、工业和服务业等实体经济渗透,提高了产业发展效率,使得社会发展进入虚拟经济与实体经济结合、软件设计与硬件生产相结合的新阶段,产业发展与城乡运行更多依靠信息来支撑,信息产业成为重要的基础产业,带领人类社会步入智慧社会的新时代。人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了13个新职业信息,包括:

  ● 人工智能工程技术人员

  ● 物联网工程技术人员

  ● 大数据工程技术人员

  ● 云计算工程技术人员

  ● 数字化管理师

  ● 建筑信息模型技术员

  ● 电子竞技运营师

  ● 电子竞技员

  ● 无人机驾驶员

  ● 农业经理人

  ● 物联网安装调试员

  ● 工业机器人系统操作员

  ● 工业机器人系统运维员

新职业兴起主要源于社会经济转型所带来的就业岗位变化及其对人力资本的新要求,作为人力资源基础的人口与教育政策要有超前准备,以迎接经济社会发展对新职业的新需求,政府和社会也应加快职业标准开发,为开展职业教育培训和人才技能鉴定评价提供基本依据。

未来的新职业创业优先理财思考

新职业兴起的经济原因及未来发展趋势

从发达国家经验来看,这一时期恩格尔系数明显下降,“食衣住行用”的物质产品在需求总量上增长缓慢,而“教科文旅医康”等方面支出显著增加,成为拉动经济发展的主要动力。同时,居民各类需求正从“有或者没有”转向“好或者不好”,人们对产品与服务质量要求不断提高,产品质量提升也成为拉动经济发展的主要动力。

本世纪以来,随着新一代信息技术日新月异的发展,“互联网 + 产业”成为传统产业升级的主要路径,一大批新职业不断涌现。首先是“互联网 + 物流”,随着网络购物的兴起,“快递小哥”成为城市一个重要的新职业。在餐馆内外,经常看到许多“外卖小哥”穿梭于餐馆、居民小区和写字楼之间。在停车场上,在酒店门口也经常可以看到等候顾客的“代驾司机”。再如“互联网+金融”,出现了投资顾问、理财师、保险顾问、证券经纪人等新职业。此外,“互联网 + 文化创意产业”是近些年发展最快的领域之一。网络主播、网络模特、App 技术开发工程师、数字视频合成师、智能楼宇管理员等一大批网络文化衍生职业快速涌现。

可以预见,2020 年以后随着第五代移动通信网络(5G)普及使用,我国将率先进入万物互联的智能经济时代,大批人工智能机器人将会取代现有的简单体力和脑力劳动,许多传统职业将会消失,而一大批新职业将快速崛起。到本世纪中叶的未来 30 年里,随着我国人口老龄化和智慧社会到来,经济发展质量提升,围绕生产要素有效利用、产业转型升级和城乡高质量发展还会形成一大批新型职业。

1. 人力资源培育与开发相关职业

先是教育问题领域的职业 ,包括网络主讲教师、网络辅导教师、网络教育设计师等;其次是职业培训师、人力资源调配师、人才经纪人等。健康保健师、制药技师、心理咨询师等将会大量涌现。

2. 资本运作与优化配置从业人员

投资顾问、融资顾问、证券经纪人、保险理财顾问、区块链金融分析师等从业人员有所增加。

3. 高新技术与文化创意产业相关职业

这是未来智慧社会核心产业。包括新一代信息技术、新能源、新材料、生物医学、航空航天、海洋开发、高端制造等战略新兴产业相关的从业人员。还包括文化创意与网络艺术从业人员,如网络作家、创意设计与网络美术师、智慧导游员、会展策划师等。

4. 智慧物流运输业相关从业人员

随着未来物流运输业发展,会出现智慧物流编程师、智慧物流调配员、智慧物流安全管理员、智慧交通运行员、运输设备维修员等一系列新兴职业。

5. 城乡高质量建设相关从业人员

未来城乡人居环境更趋向于绿色、智慧、人文等方面的建设,城乡作为人口和产业发展的载体,还将需要其他一些新职业,如建筑信息模型技术员、智慧城乡经济运行分析师、智慧安防监控员、智慧环保分析师、智慧管廊监控员等。

新职业发展亟须人力资源政策不断改革

1. 加快教育体制改革力度,建立面向智慧社会的人才培养体系。

目前九年义务教育已无法适应未来智慧社会,世界上主要发达国家的义务教育年限早已在 11 年左右,相比之下,我国已经落后几十年。另外学校应当着重学生创造力的考核和综合素质的考核,用更多时间着重培养学生思考和解决问题的能力,以及提高综合素质能力方面。
2. 大力培育面向现代农业、先进制造业和高端服务业发展需求的未来人才。
根据新兴职业发展趋势,抓紧调整人才培养的专业结构和数量规模,以各行业领军企业为主体,大力引进和培养一大批高新技术领域的全球顶尖人才,在芯片设计和生产、生物医药产业等关键核心领域取得技术突破,实现向现代产业体系转型,实现国家高质量发展。
3. 加强全社会学习能力和知识技能更新能力。
加快职业培训体系建设,建立学习型社会,提倡终身教育。鼓励各类人力资源培训企业的发展,促进各类培训机构为企业发展提供人才支持。注重网络内容建设和管理,传播人文艺术精品、科技前沿和实用技术,弘扬正能量,提高国民素质,增强人们适应社会变化的能力。

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